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关于印发《创建“过硬党支部”活动 实施方案》的通知

发布时间:2018-04-27 10:26:38  浏览量:0
济残机党字〔2017〕15号
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关于印发《创建“过硬党支部”活动
实施方案》的通知
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各支部:
? ? 现将《创建“过硬党支部”活动实施方案》印发给你们,请结合支部工作实际,认真贯彻落实。
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中共济南市残疾人联合会机关委员会
???? ???????????2017年10月25日
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创建“过硬党支部”活动实施方案
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? ? 为深入学习贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党各项要求向基层延伸,大力加强基层党支部规范化建设,扎实开展“内强素质、外树形象”活动,根据市残联党组要求,决定在机关和基层党支部中开展“过硬党支部”创建活动。实施方案如下
? ? 一、指导思想
? ? 创建“过硬党支部”活动,以党的十九大精神为指导,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为遵循,深入学习习近平总书记党的十九大报告,强化党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,推动“两学一做”常态化制度化,加强学习型、服务型、创新型党组织建设,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,进一步抓基层、打基础,强党性、促党建,增活力、创佳绩,努力打造具有凝聚力、战斗力和创造力的基层党的支部,推动基层党的建设正规化、科学化发展水平,更好发挥主体作用,使基层党建工作上新台阶。
? ? 二、主要内容
? ? (一)组织队伍强。理顺党组织管理关系,优化党组织机构,加强党员管理,“一岗双责”落实。党员理想信念坚定,能力素质过硬,作风清廉务实,政治纪律严明,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用突出。
? ? (二)制度机制强。坚持从严治党,严格党内生活,坚持民主集中制,健全各项制度,严格按制度管权、管人、管事。坚持党务公开,发扬基层民主,党风廉政建设主体责任、监督责任落实到位。
? ? (三)学用结合强。学习理念先进,学习氛围浓厚,学习重点突出,学习方法创新。坚持理论联系实际,自觉将学习成果转化为发展思路、工作水平和决策能力,做到学以致用、知行合一。
? ? (四)改革创新强。坚持解放思想,勇于开拓创新,敢于责任担当,不断创新工作理念、创新工作思路,积极投身残疾人事业改革,促进残疾人事业科学发展。
? ? (五)服务效能强。坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务党员。知责、履责、尽责,专心、专注、专业。珍爱事业,全心全意、全力以赴地服务残疾人,服务效率高、质量优。
? ? (六)示范带动强。基层党支部和党员示范带头作用好,勇于走前头、当标杆、作表率。党员带头摒弃“六自思想”、带头提升“六种能力”,带头强化“六种意识”,带头争做“四种人”,带动效应明显。
? ? 三、方法步骤
? ? (一)创建方法
各支部对照创建内容,结合工作实际进行自评自荐,形成支部创建“过硬党支部”自评材料报送机关党委。机关党委按照具体标准要求,采取听取创建工作汇报、实地查看创建资料、召开党员和群众座谈会听取意见等进行综合评比打分,择优评比表彰。
? ? (二)实施步骤
? ? “过硬党支部”创建工作在市残联党组领导下进行,由机关党委负责组织实施,每年综合考核评选一次。
? ? 1.程序
? ? (1)成立以机关党委成员为主、吸收基层支部党员、群众参加的“过硬党支部”创建考评小组,制定下发考评指导方案,有计划、有步骤地组织实施。
? ? (2)基层支部认真总结工作并向全体党员报告,在此基础上,对照创建内容和标准,发动党员逐条自评,打出自评分数形成考核评估审报表。
? ? (3)机关党委根据各支部的审报资料,采取“听、看、查、评”客观公正为各支部打分。其中,座谈讨论中党员和群众的意见同样作为“过硬党支部”评选的重要依据。
? ? 2.考核
? ? 党支部的考核、评分采用百分制,满分为100分。考核结果达到90分以上的为“过硬党支部”。
? ? 党支部班子成员严重违纪违法或被群众举报经查属实等有悖“过硬党支部”名称的不予评为过硬支部。
? ? 3.细则
? ? (1)充分发挥党支部的战斗堡垒作用(25分)
? ?宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,根据上级党组织和行政的工作部署,各党支部做到每月有工作计划、检查措施,半年有工作总结。工作计划及工作总结要向机关党委作书面报告,向支部大会作报告并接受党员监督。(5分)
——党支部班子健全,坚持集体领导,实行分工负责制原则,“三重一大”问题经党支部委员会集体研究决定。(5分)
——党支部书记组织本单位工作的研究和决策,支部班子协调配合好,支委会团结协作好。(5分)
——团结党员和群众完成本单位的各项任务,做到有研究、有分析,及时研究新情况、解决新问题的能力强,党员学习教育管理等工作成绩显着。(5分)
——围绕残联工作中心,结合本支部工作和党员思想实际创造性地开展工作。党支部的活动方式、内容有创新,有实效性,有吸引力。(5分)
? ? (2)坚持党内各项制度(20分)
——组织生活制度化、规范化、常态化。坚持“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员制度、密切联系群众制度,严格执行“三重一大”集体研究决定制度等,认真组织好“主题党日”活动。(5分)
——坚持每半年开展一次组织生活会。党员能联系思想和工作实际开展批评和自我批评。(5分)
——发扬党内基层民主,推进党务公开,坚持做好民主评议党员工作,积极开展“争优创先”活动,党员先锋作用明显。 (5分)
——认真填写《党支部工作手册》。党支部活动有影像、图片、文字资料,有考勤。(5分)
? ? (3)加强对党员的教育、管理和监督(25分)
——每季度召开一次支委会,研究、分析党员的思想状况,有针对性地制定并实施党员的教育计划。党员每半年以书面或口头形式向党组织汇报一次思想和工作情况。组织生活会、民主生活会效果好。(5分)
——认真制定年度工作计划(每月学习教育计划、季度学习教育计划、年度学习教育计划),学习教育内容丰富,联系实际紧密,质量保证,效果明显。(5分)
——及时传达和贯彻上级有关会议精神,认真执行上级各项决议、决定,完成各项工作任务突出。自觉按时足额缴纳党费。(5分)
——尊重党员的民主权利,定期(每季度一次)召开党员大会,向党员报告工作,听取党员意见、建议,改进、推动本单位工作。(5分)
——严格管理和教育党员遵纪守法,在经常性的工作和重大事件、重要工作中对党员有明确具体的要求,充分发挥党员的先锋模范作用,思想教育工作效果好。(5分)
? ? (4)重视培养教育入党积极分子,做好发展党员工作(10分)
——重视入党积极分子的培养教育。每年度有培养教育入党积极分子和发展党员的具体计划,有具体落实的措施。(3分)
——落实联系人制度,写好入党积极分子《培养考察写实簿》,每季度对入党积极分子进行一次考察,并有考察记录。(4分)
——严格发展党员程序,确保新党员质量,做好预备党员的教育、考察和及时转正工作。(3分)
? ? (5)加强思想政治工作,促进精神文明建设(20分)
——支委会定期分析党员干部职工的思想状况,实施本单位党员和职工教育计划,做好干部职工思想政治工作,坚持政治理论学习制度。组织学习时,事先有准备,学习效果好,有考勤和记录。(5分)
——认真开展马克思主义、爱国主义、集体主义和中国特色社会主义思想教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,大力开展志愿服务活动。(5分)
——关心党员干部职工工作和生活,及时反映他们的意见和要求,帮助解决实际困难,及时化解矛盾,党群干群关系密切。(5分)
——认真开展“我们的节日”主题文化活动。做好本支部所辖范围内的工青妇工作,加强领导,积极支持他们按照各自的章程开展活动。(5分)
? ? 四、工作要求
? ? (一)加强领导。创建“过硬党支部”活动,机关党委具体组织实施,做好指导和评选工作,抓好督查落实。机关和基层各支部要高度重视,充分认识创建“过硬党支部”的重要意义。要注重统筹协调、以上率下、整体推进,形成密切配合、齐抓共管的工作格局。各支部书记要认真履行第一责任人职责,带头抓工作部署、抓任务分解、抓难点推进,同时,要认真组织本支部党员积极参与到活动中来。
? ? (二)搞好结合。要注意把创建“过硬党支部”活动与“两学一做”常态化制度化教育、与正在开展的“内强素质、外树形象”活动、与全年开展的“创建文明城? 机关当先锋”主题活动结合起来,与残疾人各项业务工作结合起来,使创建工作融入组织生活,融入业务工作。当前,要通过创建“过硬党支部”活动,进一步推动巡察问题的全面整改,巩固巡察整改成果,重塑残联形象,提升社会地位。
? ? (三)典型示范。机关党委要采取多种形式,及时总结、宣传创建“过硬党支部”活动的好做法、好经验。要利用“市残联微信学习交流群”“互联网+党建”等信息化手段,推动“过硬党支部”建设,用身边的典型推动创建活动的开展。要运用“抓两头带中间”的措施,通过表彰先进、推动一般、整顿后进的方式,推动支部建设整体提升。
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